VYBERTE SI REGION

Strojírenské firmy v kraji zvyšují platy, chtějí si udržet lidi

Olomoucký kraj - Zaměstnanci velkých strojírenských podniků v kraji mohou být při pohledu na výplatní pásku veselejší. V letošním roce totiž některé specializované firmy navyšovaly mzdy až o osm procent. Důvodem je nedostatek odborníků i snaha společností si lidi udržet.

26.2.2016
SDÍLEJ:

Ilustrační fotoAutor: DENÍK/Miroslav Kucej

Pravidelný nárůst mzdy zaznamenali například pracovníci šumperské firmy Pars nova, a.s., která se věnuje výrobě, modernizaci a opravám kolejových vozidel.

„V letošním roce navyšujeme mzdy zaměstnancům v rámci kolektivní smlouvy o čtyři procenta. Platy zaměstnancům jsme zvedali už loni o dvě procenta," prozradila manažerka společnosti Jana Kaněvová.

V Unexu i příspěvky na penzi

Spokojenější mohou být i pracovníci strojírensko metalurgické společnosti Unex v Uničově. Firma investuje do mzdových nákladů o třicet milionů více než v předešlém roce. Zaměstnanecké odbory vyjednaly navýšení platů, které zahrnuje i příspěvek na penzijní nebo životní pojištění.

„Z pohledu zaměstnanců patří ke stěžejním bodům kolektivní smlouvy nárůst mzdy a dalších mzdových nároků v součtu až o osm procent. Z pohledu zaměstnavatele byla klíčovým faktorem snaha o udržení a stabilizaci současného stavu zaměstnanců, především těch v dělnických a technických profesích," okomentovala nárůst personální ředitelka Unexu Hana Bartošová.

Víc zakázek, větší zisky

Navyšování platů pracovníkům v technických oborech však není nijak překvapivé. Podle Jaroslava Mikšaníka z Úřadu práce ČR se tento trend dal očekávat.

„Firmy získávají více zakázek a rostou jim zisky. V některých profesích, zejména ve strojírenství, pociťují i kritický nedostatek zaměstnanců. Jedním z motivačních nástrojů při náboru těch nových nebo při stabilizaci stávajícího personálu je samozřejmě výše mzdy, případně další bonusy jako příspěvky na dopravu, stravenky či příspěvky na spoření," vysvětlil mluvčí úřadu práce Jaroslav Mikšaník.

Roste i Meopta

Na lepší plat i nová pracovní místa láká také přerovská společnost Meopta, která se zabývá optikou. Platy zaměstnancům navyšovala už v loňském roce a letos do nich investuje další miliony.

„Průměrný výdělek v naší společnosti vzrostl za rok 2015 o sedm procent. Pro rok 2016 společnost předpokládá vynaložit na navýšení mezd částku přesahující jedenáct milionů korun," řekla Zuzana Veselá z oddělení marketingu společnosti Meopta optika, s. r. o.

Víc peněz slibuje i prostějovská firma na výrobu podvozkových dílů Mubea. Zaměstnanci si však budou muset ještě pár měsíců počkat.

„Mzdy jsme zaměstnancům v rámci kolektivní smlouvy navyšovali v roce 2015. Další posun na mzdách pocítí zaměstnanci letos od 1. července," řekl generální ředitel podniku Miroslav Mikulka.

Lepší finanční ohodnocení v technicky zaměřených firmách se podepsalo i na nezaměstnanosti v Olomouckém kraji.

„Za poslední rok a půl se nezaměstnanost v meziročním srovnání stále snižuje," doplnil na závěr Jaroslav Mikšaník z Úřadu práce ČR.

Autor: Kristýna Kovaříková

26.2.2016 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

Kdy doženou Afroameričané bílé? Za 228 let

Průměrná černá rodina se ve Spojených státech dostane na současnou úroveň bílé rodiny za 228 let. To je hlavní zpráva výzkumu amerického institutu pro politická studia IPS a společnosti pro ekonomický rozvoj CFED. Současná americká politika navíc rasovou nerovnoměrnost prohlubuje.

V nacpaném rychlíku se za jízdy otevřely dveře

Zábřeh – Nepříjemný zážitek má paní Alena ze Šumperka, která v neděli 21. srpna cestovala vlakovým spojem R889 Jan Amos Komenský z Kolína do Zábřehu. Ve vagonu se za jízdy otevřely dveře. Cestující se ovšem tísnili i na chodbičce a bylo velké štěstí, že prekérní situaci přestáli bez úhony jen s leknutím.

Zábřeh porazil Kralice a je stále stoprocentní

Kralice na Hané – Domácí utkání se zatím kralickým fotbalistům moc nedaří. Po překvapivé prohře s Chválkovicemi si chtěli zlepšit domácí bilanci proti Zábřehu, který byl však nad jejich síly. Hosté si tak odvezli zasloužené vítězství 2:0.

Copyright © VLTAVA LABE MEDIA a.s., 2005 - 2016, všechna práva vyhrazena.
Používáme informační servis ČTK. Kontakt na redakci.
Publikování nebo šíření obsahu Denik.cz je bez písemného souhlasu
VLTAVA LABE MEDIA a.s., zakázáno.
Marketingové podmínky. Cookies