V dalších šesti případech nějak chybovala firma, která cizince zaměstnávala.

Kontroloři na pracovišti prověřili patnáct cizinců. Zjistili, že jeden cizinec zde pracuje bez platného povolení k zaměstnání. Zahájili s ním proto přestupkové řízení kvůli nelegální práci. Za to může cizinec dostat pokutu až do výše deseti tisíc korun.

„V šesti dalších případech bylo zjištěno, že zaměstnavatel nesplnil svou informační povinnost podle zákona o zaměstnanosti a v den nástupu těchto cizinců do práce neohlásil tuto skutečnost úřadu práce. Za porušení této povinnosti hrozí firmě, která cizince zaměstnává, pokuta až do výše půl milionu korun,“ uvedl ředitel Úřadu práce v Šumperku Ivo Bartl.