VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Jesenický Hard koupil nový majitel, zaměstnanci mají obavy

Když zkrachovalou továrnu koupí nový vlastník, bývá to pro její zaměstnance obvykle důvod k naději. Mnoho ze 130 pracovníků závodu Hard v Jeseníku však tuto situaci vnímá jinak.

16.11.2017 2
SDÍLEJ:

Závod Hard v Jeseníku.Foto: Deník / Krňávek Petr

Podnik získal nový majitel, který deklaruje, že zde chce zachovat výrobu a stávající pracovníky dál zaměstnávat. Řada mu jich však nevěří a hledá uplatnění jinde.

Krátce po druhé hodině odpolední vychází ze závodu Hard zaměstnanci z končící směny. V září všichni dostali výpověď a ke konci listopadu měli ve firmě skončit.

Našel se však zájemce, který závod začátkem listopadu koupil.

„Předmětem prodeje je část závodu Hard Jeseník, to je část nemovitostí, část strojů, smlouvy se zaměstnanci (byť s běžící výpovědní lhůtou), nájemní smlouvy k nemovitostem a další,“ informoval David Vandrovec, insolvenční správce firmy Vítkovice Power Engineering (VPE). Ta je v konkurzu a jesenický závod Hard pod ni spadal.

Zůstanete tu za 13 tisíc?

Žádný z oslovených pracovníků Hardu však za současných podmínek v závodu zůstat nechce.

„Sešlo se nás v jídelně sto třicet lidí a noví majitelé se nás zeptali, kdo zůstane ve firmě. Nikdo nezvedl ruku,“ řekl zaměstnanec firmy Tomáš Joanidis.

„Řekli nám, abychom stáhli výpovědi a vzdali se odstupného. Ale udělejte to, když nemáte žádnou jistotu, nevíte, kolik mají peněz, jestli vám budou platit výplatu. Kdyby nám aspoň řekli, že platy zvýší. Ale zůstanete tu při platu třinácti tisíc korun?“ ptá se Tomáš Joanidis.

Společnost založená týden před koupí

Závod Hard koupila za jeden a půl milionu společnost Moravia Industry registrovaná ve Velké Británii. Oficiálně je zapsaná v Londýně na adrese, kde sídlí další až stovky firem.

Založená byla týden před koupí jesenického závodu.

Podle svědectví zaměstnanců si nové vedení fotí a eviduje stroje. Obávají se, že je chtějí rozprodávat.

„My chceme pracovat, máme zájem, ať fabrika jede dál. Musíme mít ale záruky, že je nová firma solidní. Bojíme se, že kdybychom zůstali, ještě se budeme účastnit likvidace závodu,“ řekl jeden ze starších zaměstnanců.

Odstupné, nebo zpětvzetí výpovědi

Insolvenční správce VPE i mluvčí nového majitele uvedli, že firma Moravia Industry má zájem v Jeseníku výrobu udržet.

„Cílem Moravia Industry je jednoznačně zachovat výrobu montovaných hal v Jeseníku,“ sdělil mluvčí firmy Pavel Kočiš.

Potvrdil také, že nový management všem zaměstnancům nabídl zpětvzetí výpovědi. „Kdo s tím nebude souhlasit, dostane odstupné, na které má nárok,“ ubezpečil Kočiš.

Závod Hard tvoří více než dvouhektarový výrobní areál na okraji Jeseníku. Vznikl v 60. letech 20. století jako součást tehdejších Rudných dolů. Aktuální roční kapacita výroby ocelových konstrukcí činí dvanáct tisíc tun.

Mluvčí kupce: Výrobu chceme, jednáme o zakázkách

Deník položil několik otázek mluvčímu nového vlastníka závodu Hard, firmy Moravia Industry, Pavlu Kočišovi.

Kdy firma Moravia Industry koupila závod Hard v Jeseníku a co vše bylo součástí nákupu?
Společnost Moravia Industry Ltd. se sídlem ve Spojeném království koupila závod Hard 3. listopadu ve výběrovém řízení vyhlášeném insolvenčním správcem Vítkovice Power Engineering. Předmětem koupě bylo středisko HARD Jeseník, část závodu Vítkovice Power Engineering. Koupili jsme stroje, know-how, zakázky, převzali zaměstnance a malou část nemovitostí. Ke zbylým nemovitostem, ve kterých závod funguje, máme nájemní smlouvy. Nový majitel iniciuje jednání o možnosti jejich odkoupení.

Jaké plány má firma s tímto závodem?
Cílem Moravia Industry je jednoznačně zachovat výrobu montovaných hal v Jeseníku. Nový majitel s sebou přivedl nové vedení, ve kterém jsou odborníci na výrobu, obchod a prodej, firemní finance, personalistiku a podobně. V tuto chvíli se dokončuje poslední zakázka uzavřená za předchozího majitele a od včerejška jsou již projednávány první nové zakázky.

Bude firma usilovat o zaměstnance závodu Hard, kteří jsou nyní ve výpovědi?
Na mítinku s novým managementem minulé pondělí jsme všem zaměstnancům nabídli zpětvzetí výpovědi. Pokud s tímto krokem vysloví souhlas, může jejich pracovní poměr plynule pokračovat. Nyní probíhají individuální pohovory se zaměstnanci. Kdo nebude se zpětvzetím výpovědi souhlasit, dostane odstupné, na které má nárok. Prostředky na toto odstupné má Moravia Industry připravené.

Autor: Petr Krňávek

16.11.2017 VSTUP DO DISKUSE 2
SDÍLEJ:

SERVIS

Doprava a logistika - Doprava a logistika Obsluha zdvihacích a 18 000 Kč

Obsluha zdvihacích a skladovacích zařízení Skladník a údržbář. Požadované vzdělání: nižší střední odborné. Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 18000 kč. Volných pracovních míst: 2. Poznámka: První kontakt písemný!!!, , Požadujeme: , - časovou flexibilitu , - manuální zručnost, - slušnost, pečlivost a spolehlivost, - VZV výhodou, , Pracovní náplň: , - Příjem materiálu na sklad na základě dodacích listů, - Uložení materiálu - dodržování skladovacích podmínek pro daný materiál, - Výdej materiálu ze skladu na základě žádanek, - Udržuje pořádek ve skladu, - Provádí údržbářské práce v budově a venkovní práce v okolí budovy, , , Nabízíme: , - Práci na HPP, - Mzda 18.000,-Kč + odměny do výše 3.000,-, , Zájmci se mohou hlásit:, Pokud splňujete uvedené požadavky a zaujala Vás naše nabídka, zašlete nám prosím Vaše CV a stručný motivační dopis na email: sasinkova@chytrapena.cz. Pracoviště: Chytrá pěna bohemia s.r.o. - pracoviště, Polská, č.p. 9, 790 81 Česká Ves. Informace: Pavla Kašperáková, +420 605 223 505.

Služby - Služby Uklízeč, uklízečka 12 200 Kč

Ostatní uklízeči a pomocníci Uklízeč/ka. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 12200 kč. Volných pracovních míst: 2. Poznámka: Náplň práce: , - denní úklid na přiděleném pracovišti dle desinfekčního plánu;, - pracovní doba se odvíjí dle přiděleného pracoviště., , Požadujeme: , • zdravotní způsobilost;, • očkování proti žloutence typu B výhodou;, • znalost zásad provádění povrchové dezinfekce;, • pracovitost, spolehlivost, zodpovědnost., , Nabízíme: , • zázemí silné a dynamicky se rozvíjející společnosti;, • zkrácené pracovní úvazky a možnost spolupráce na dohody mimo pracovní činnost;, • vstřícný, individuální přístup a příjemné pracovní prostředí., , Benefity:, • nadstandardní sociální a zaměstnanecký bonusový systém společnosti: , - týden dovolené navíc, zkrácená pracovní doba na 37,5 hodin týdně;, - měsíční příspěvek na penzijní připojištění 600,-Kč; , - dotované stravování (oběd za 33,-Kč);, - bezúročné zápůjčky, relaxační pobyty a zvýhodněné vouchery, rehabilitační cvičení zdarma;, - nadstandardní pokoje pro rodinné příslušníky, parkování v areálu zdarma;, - až 7% zvýhodněný nákup ve vlastní lékárně;, - společenské a kulturní akce společnosti;, - nekuřácké prostředí., , Termín nástupu: , • předpoklad přijetí ihned (případně dle dohody)., , Vhodné i pro OZP. Kontakt: telefonicky, e-mailem.. Pracoviště: Nemocnice šumperk a.s., Nerudova, č.p. 640, 787 01 Šumperk 1. Informace: Soňa Baslerová, +420 583 335 109.

Výroba - Výroba Obsluha strojů 16 000 Kč

Obsluha strojů na balení, plnění a etiketování Balení kotoučů, balíků a palet. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Nepřetržitý provoz, úvazek: . Mzda min. 16000 kč, mzda max. 19000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Manuální zručnost, základy práce na PC, Systém docházky nepřetřžitý provoz, 12-ti hod. směny (krátný a dlouhý týden)., Náplň práce: balení kotoučů, balíků a palet., Odpolední příplatek,zvláštní prémie,příspěvek na stravování,dodatkové volno, (4 dny),možnost výběru výhodnějšího telefonního programu,stabilizační příspěvek ve výši 6.000,-Kč při splnění podmínek,věrnostní příplatek 4.000,-Kč., Kontakt: telefonicky Po-Pá 8-14:00 hod., e-mailem.. Pracoviště: Balsac papermill s.r.o., 789 01 Zábřeh. Informace: Miroslav Maixner, +420 583 030 240.

Výroba - Pomocní pracovníci údržby budov a souvisejících 18 000 Kč

Pomocní pracovníci údržby budov a souvisejících prostor Pomocný/á údržbář. Požadované vzdělání: nižší střední odborné. Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 18000 kč, mzda max. 23000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Pomocné údržbářské práce. Pomocný údržbář zastupuje hlavního údržbáře v době jeho nepřítomnosti. Zaměstnanecké výhody: personální strava zdarma. Vhodné i pro absolventa. Kontakt: telefonicky, e-mailem, osobně po předchozí domluvě, kontaktní osoba: František Szabados, 736 632 032, reditel@kolstejn.cz.. Pracoviště: Relax centrum kolštejn, s.r.o. - prac., 788 25 Branná. Informace: František Szabados, +420 736 632 032.


DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Následky přívalového deště, který postihl ve středu 23. května část Lipové-lázní.
9

Voda v Lipové vyplavila zahrady a sklepy

festival BluesAlive v Šumperku
32

Blues Alive láká na Joan Osborne a další slavné Američany. Už prodává lístky

Přepisování dějin a honičky na Pardubicku a Porta v novém hávu: videa dne

Podívejte se na krátký sestřih toho nejzajímavějšího, co zaznamenali redaktoři Deníku ve dnech 22. až 23. května 2018.

Mohelnice opět selhala, v oslabené sestavě schytala šestku

V tenise by takový výsledek znamenal, že dostali kanára. Fotbalisté Mohelnice v rámci dohrávaného 16. kola MSFL prohráli jednoznačně 0:6. Na půdě Petřkovic vyhořeli už během prvního poločasu, kdy si hattrick užil domácí Radovan Lokša.

Jeseník opět začal špatně, zůstává ohrožen sestupem

Zatímco zbytek soutěže měl 30. kolo divize E za sebou, rezerva Opavy a Jeseník si ho střihly až tento týden ve středu. Pro celek z lázeňského města šlo o dobrou příležitost, jak poodskočit suterénu tabulky. Tu ovšem nevyužil.

Dietos utržili debakl od Třince, kapitán dostal trest ve hře

Američtí fotbalisté Šumperk Dietos tuší, kdo je jejich neoblíbeným soupeřem.

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT