VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Jesenický Hard koupil nový majitel, zaměstnanci mají obavy

Když zkrachovalou továrnu koupí nový vlastník, bývá to pro její zaměstnance obvykle důvod k naději. Mnoho ze 130 pracovníků závodu Hard v Jeseníku však tuto situaci vnímá jinak.

16.11.2017 2
SDÍLEJ:

Závod Hard v Jeseníku.Foto: Deník / Krňávek Petr

Podnik získal nový majitel, který deklaruje, že zde chce zachovat výrobu a stávající pracovníky dál zaměstnávat. Řada mu jich však nevěří a hledá uplatnění jinde.

Krátce po druhé hodině odpolední vychází ze závodu Hard zaměstnanci z končící směny. V září všichni dostali výpověď a ke konci listopadu měli ve firmě skončit.

Našel se však zájemce, který závod začátkem listopadu koupil.

„Předmětem prodeje je část závodu Hard Jeseník, to je část nemovitostí, část strojů, smlouvy se zaměstnanci (byť s běžící výpovědní lhůtou), nájemní smlouvy k nemovitostem a další,“ informoval David Vandrovec, insolvenční správce firmy Vítkovice Power Engineering (VPE). Ta je v konkurzu a jesenický závod Hard pod ni spadal.

Zůstanete tu za 13 tisíc?

Žádný z oslovených pracovníků Hardu však za současných podmínek v závodu zůstat nechce.

„Sešlo se nás v jídelně sto třicet lidí a noví majitelé se nás zeptali, kdo zůstane ve firmě. Nikdo nezvedl ruku,“ řekl zaměstnanec firmy Tomáš Joanidis.

„Řekli nám, abychom stáhli výpovědi a vzdali se odstupného. Ale udělejte to, když nemáte žádnou jistotu, nevíte, kolik mají peněz, jestli vám budou platit výplatu. Kdyby nám aspoň řekli, že platy zvýší. Ale zůstanete tu při platu třinácti tisíc korun?“ ptá se Tomáš Joanidis.

Společnost založená týden před koupí

Závod Hard koupila za jeden a půl milionu společnost Moravia Industry registrovaná ve Velké Británii. Oficiálně je zapsaná v Londýně na adrese, kde sídlí další až stovky firem.

Založená byla týden před koupí jesenického závodu.

Podle svědectví zaměstnanců si nové vedení fotí a eviduje stroje. Obávají se, že je chtějí rozprodávat.

„My chceme pracovat, máme zájem, ať fabrika jede dál. Musíme mít ale záruky, že je nová firma solidní. Bojíme se, že kdybychom zůstali, ještě se budeme účastnit likvidace závodu,“ řekl jeden ze starších zaměstnanců.

Odstupné, nebo zpětvzetí výpovědi

Insolvenční správce VPE i mluvčí nového majitele uvedli, že firma Moravia Industry má zájem v Jeseníku výrobu udržet.

„Cílem Moravia Industry je jednoznačně zachovat výrobu montovaných hal v Jeseníku,“ sdělil mluvčí firmy Pavel Kočiš.

Potvrdil také, že nový management všem zaměstnancům nabídl zpětvzetí výpovědi. „Kdo s tím nebude souhlasit, dostane odstupné, na které má nárok,“ ubezpečil Kočiš.

Závod Hard tvoří více než dvouhektarový výrobní areál na okraji Jeseníku. Vznikl v 60. letech 20. století jako součást tehdejších Rudných dolů. Aktuální roční kapacita výroby ocelových konstrukcí činí dvanáct tisíc tun.

Mluvčí kupce: Výrobu chceme, jednáme o zakázkách

Deník položil několik otázek mluvčímu nového vlastníka závodu Hard, firmy Moravia Industry, Pavlu Kočišovi.

Kdy firma Moravia Industry koupila závod Hard v Jeseníku a co vše bylo součástí nákupu?
Společnost Moravia Industry Ltd. se sídlem ve Spojeném království koupila závod Hard 3. listopadu ve výběrovém řízení vyhlášeném insolvenčním správcem Vítkovice Power Engineering. Předmětem koupě bylo středisko HARD Jeseník, část závodu Vítkovice Power Engineering. Koupili jsme stroje, know-how, zakázky, převzali zaměstnance a malou část nemovitostí. Ke zbylým nemovitostem, ve kterých závod funguje, máme nájemní smlouvy. Nový majitel iniciuje jednání o možnosti jejich odkoupení.

Jaké plány má firma s tímto závodem?
Cílem Moravia Industry je jednoznačně zachovat výrobu montovaných hal v Jeseníku. Nový majitel s sebou přivedl nové vedení, ve kterém jsou odborníci na výrobu, obchod a prodej, firemní finance, personalistiku a podobně. V tuto chvíli se dokončuje poslední zakázka uzavřená za předchozího majitele a od včerejška jsou již projednávány první nové zakázky.

Bude firma usilovat o zaměstnance závodu Hard, kteří jsou nyní ve výpovědi?
Na mítinku s novým managementem minulé pondělí jsme všem zaměstnancům nabídli zpětvzetí výpovědi. Pokud s tímto krokem vysloví souhlas, může jejich pracovní poměr plynule pokračovat. Nyní probíhají individuální pohovory se zaměstnanci. Kdo nebude se zpětvzetím výpovědi souhlasit, dostane odstupné, na které má nárok. Prostředky na toto odstupné má Moravia Industry připravené.

Autor: Petr Krňávek

16.11.2017 VSTUP DO DISKUSE 2
SDÍLEJ:

SERVIS

Doprava a logistika - Doprava a logistika Řidič skupiny B 7 000 Kč Řidiči osobních a malých dodávkových automobilů, taxikáři Řidič/ka "B+E''. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 7000 kč, mzda max. 28000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Dohoda o provedení práce nebo pracovní poměr - zkrácený nebo plný úvazek dle domluvy. Požadavek na ŘP skupiny B+E nebo pouze ''B'', ale je nutné si dodělat v co nejkratším termínu ''E''. Kontakt: telefonicky, e-mailem.. Pracoviště: Autoservis na 11 s.r.o. - prac., 788 16 Petrov nad Desnou. Informace: Karel Kupec, +420 778 764 778. Výroba - Výroba Technici elektronici přístrojů, strojů a 25 000 Kč Technici v ostatních průmyslových oborech Vedoucí servisní technik/čka v oblasti olejového hospodářství. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 25000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Náplň práce, - výměna olejů a filtrů u obráběcích strojů, čištění výrobních strojů, - vedení skladové evidence, - reporting, - odpovědnost za středisko , , Požadavky, - základní znalost PC, - spolehlivost, - důslednost, - samostatnost, - časová flexibilita v případě potřeby, - řidičský průkaz sk. B, - VZV výhodou, Doba určitá s možností prodloužení. , Plat: od 25.000,- Kč hrubého měsíčně, možnost přidání po zkušební době. , Benefity: týden dovolené navíc, příspěvky na penzijní připojištění nebo životní pojištění, stravné. Kontakt: telefonicky, e-mailem.. Pracoviště: Zg fluidmanagement cz s.r.o. - prac., Nádražní, č.p. 395, 789 85 Mohelnice. Informace: Monika Wenzelová, +420 567 330 844. Řemeslné práce - Řemeslné práce Ostatní řemeslní pracovníci a 19 000 Kč Mechanici a opraváři kolejových vozidel Mechanik opravář k.v.. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 19000 kč, mzda max. 23000 kč. Volných pracovních míst: 3. Poznámka: Pracovní náplň: , - demontáž, montáž a rekonstrukce jednotlivých dílů kolejových vozidel, - zámečnické práce, - opravy vadných dílů, - zhotovování náhradních dílů, , Požadujeme:, - požadované vzdělání: vyučen mechanik-opravář, zámečník nebo platné osvědčení z profesní kvalifikace dle NSK (Národní soustava kvalifikací), - praxe v oboru nebo příbuzném oboru výhodou, - manuální zručnost, odpovědný přístup k práci, - schopnost pracovat samostatně dle výkresové dokumentace , , Nabízíme:, - zázemí stabilní a prosperující firmy, - odpovídající finanční ohodnocení, - možnost seberealizace, profesního růstu a dalšího vzdělávání, - náborový příspěvek, - týden dovolené nad rámec zákona , - dotované stravování v prostorách společnosti, - příspěvek ve výši 1500,- Kč měsíčně za efektivní využití pracovní doby, - příspěvek na penzijní připojištění ve výši 900,- Kč měsíčně, - příspěvek na sportovní a kulturní aktivity formou poukázek Flexi Pass, - příspěvky při významných životních a pracovních výročích, - další zaměstnanecké benefity, - pracovní doba od 6.00 do 14.00, , , Kontakt: , Marcela Jedličková , E-mail: marcela.jedlickova@skoda.cz , tel.: 583 365 573 , Úřední hodiny pro uchazeče: , Úterý od 8.00 hod. do 10.00 hod. , Čtvrtek od 12.30 hod. do 14.30 hod. , Uchazeč musí doložit profesní životopis. Pracoviště: Pars nova a.s., Žerotínova, č.p. 1833, 787 01 Šumperk 1. Informace: Marcela Jedličková, +420 583 365 573. Gastronomie - Gastronomie Cukrář, moučníkář 14 000 Kč Cukráři (kromě šéfcukrářů) Cukrář/ka. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 14000 kč, mzda max. 15000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Osobní kontakt po telefonické domluvě; Zájem o práci v cukrářství, pečlivost, fyzická zdatnost, zodpovědný přístup. Vyučení v oboru výhodou. Náplň práce: výroba těst a cukrářských výrobků. Při úspěšném a rychlém zaučení možnost navýšení mzdy. Pracovní doba je od 4:00 do 12:00 hod a každou druhou sobotu od 4:00 hod do 8:00 hod. Zaměstnanecké výhody: podnikové stravování, příspěvek na dovolenou. Kontakt: telefonicky, e-mailem, po telefonické domluvě je možný osobní kontakt na pracovišti.. Pracoviště: Cukrářství u sněhové trubičky s.r.o., 788 05 Libina. Informace: Marie Ivanovičová, +420 774 465 653.

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Přírodní rezervaci Rejvíz v Jeseníkách decimuje kůrovec. Pracovníci CHKO Jeseníky Petr Šaj a Miroslav Havira stav lesního porostu pečlivě kontrolují.

Na Rejvízu zvažují uzavření cest, kvůli "kůrovcovým" stromům

Fotbalisté Velkých Losin

Losiny osmičkou zostudily Černovír, Linet dal hattrick

Socha Svobody na Moravě a taneční rekord v Brně: prohlédněte si videa víkendu

Podívejte se na krátký sestřih toho nejzajímavějšího, co zaznamenali redaktoři Deníku o víkendu 9. až 11. listopadu 2018.

Zábřeh na závěr nečekaně prohrál s poslední Holicí

Takhle si odchod na zimní přestávku určitě nepředstavovali. Fotbalisté Zábřehu v neděli dopoledne po dvou výhrách za sebou klopýtli, když padli 1:2 na hřišti posledního béčka HFK Olomouc. Hosté přišli o body zejména vinou pokažené první půle.

Rozloučili jsme se

Týdenní informační servis pohřebních služeb ze Šumperska a Jesenicka.

Florbalisté Asperu nedali v derby Uničovu šanci

Šestá výhra za sebou, navíc s přehledem. Šumperští florbalisté v sobotu večer potvrdili roli papírového favorita, doma v rámci derby divize D přejeli nedaleký Uničov 8:2. Činili se hlavně během první a třetí třetiny, kdy pokaždé nasázeli po třech brankách.

DALŠÍ ČLÁNKY Z RUBRIKY

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

https info

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT