VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Podnikatel Runták: Přeji si SEFO, je to přesně projekt pro dnešní dobu

Podnikatel, sběratel umění a filantrop Robert Runták má Olomouc a celý kraj rád a nechtěl by mít své kořeny jinde. Má za to, že je potřeba, aby lidé v rodném regionu zůstávali.

18.11.2017
SDÍLEJ:

Robert Runták na debatním Setkání s olomouckým hejtmanem pořádaném DeníkemFoto: Deník / Kopáč Jiří

I o tom minulý týden mluvil v diskusi Deník s vámi. On a další hosté se sešli v Clarion Congress Hotelu Olomouc.

„Mám za to, že je hodně důležité, aby mladí lidé, pokud mají možnost, šli studovat do zahraničí na kvalitní vysoké školy, aby tam nějakou dobu žili, pracovali, a pak se vrátili zpět a zkušenosti, které získali, přinášeli zpět do regionu. Česká republika by se neměla uzavírat před světem a Evropou,“ říká v rozhovoru pro regionální Deník Robert Runták.

Sešel jste se v debatě s podnikateli, zástupci krajských organizací a regionálními politiky. Je podobné setkání, kde se mluví o tom, co region trápí, smysluplné?
Takové akce jsou určitě dobré a mají smysl. Zásadní však je, aby myšlenky a názory, které zde zazněly, nezůstaly v akademické rovině, nýbrž aby měly nějaký hmatatelný dopad do praxe.

Jaký je podle vás největší problém Olomouckého kraje?
Velkým problémem je podle mě kvalitní infrastruktura, a nejen ta dopravní. Vlastně je celkem komplikované se do regionu z mnoha míst vůbec dostat. To je ale bolest prakticky celého Česka, to víme.

Mohl byste být konkrétnější?
Třeba železniční napojení na Brno je nekvalitní. Přitom je Brno dynamicky se rozvíjejícím městem, cesta vlakem tam by měla trvat ideálně půl hodiny. Létám do zahraničí většinou z polských letišť v Katovicích, Krakově nebo ve Vratislavi. Z Brna a Ostravy bohužel téměř nikam nedoletím. Poláky obdivuji, dívají se dopředu. Mladší a střední generace mluví mnohem lépe anglicky než my v Česku. Je špatné, když chceme, aby sem k nám jezdili turisté ze zahraničí, a přitom většina personálu v restauracích nezvládá ani základní angličtinu.

Jedním z témat, o kterých se mluvilo, je průmysl 4.0, neboli čtvrtá průmyslová revoluce. Jde o označení pro současný trend digitalizace, s ní související automatizaci výroby a změn na trhu práce, které s sebou přinese. Je to podle vás významný krok?
Osobně termín průmysl 4.0 používám, zdrženlivější jsem ale u označení čtvrtá průmyslová revoluce. Předchozí průmyslové revoluce byly totiž vždy charakterizovány velmi výrazným skokovým nárůstem produktivity. A to se teď neděje. Pokud chceme jako Češi uspět, musíme se rychle adaptovat. Pokud nebudeme, tak podle některých scénářů je až šedesát procent průmyslové výroby existenčně ohroženo.

Lokální podnikatelé nejsou paraziti

Jak je to možné?
Česko je silně průmyslovou zemí. Kromě celkové stability, rozumného právního rámce a dalších faktorů je naší hlavní komparativní výhodou bohužel to, že nabízíme levnou pracovní sílu. Navíc zejména tu nekvalifikovanou. No a je logické, že pokud umělá inteligence, roboti a počítače začnou něco vytlačovat jako první, tak jsou to právě pozice s nízko kvalifikovanou lidskou prací. Některé vyspělé západní firmy stahují výrobu z Asie. Levnou pracovní sílu nahradí vysoce vyspělé technologie. Ty vyrobí věci levněji. Stačí se tedy podívat na strukturu české ekonomiky a je zřejmé, že máme problém.

Co by nám mohlo pomoct?
Celou dobu jsme k nám lákali velké západní firmy, které u nás za levno něco vyráběly, podstatnou část přidané hodnoty si ale nechávaly pro sebe. Pojďme už tedy konečně podpořit naše lokální malé a střední podnikatele. Ti s penězi nikam neutečou. Zásadní a první krok je, nechat je v klidu fungovat. Nejsou to žádní paraziti ani zloději, jak občas slýcháme od některých politiků. Nezatěžujme jejich podnikání miliardou omezení a předpisů.

Volba řemesla? Rozhodne atraktivní plat

V diskusi jste řešili potřebu modernizace středoškolského odborného vzdělávání.
Ano. Pokud se má změnit struktura ekonomiky, musí se změnit i struktura vzdělávací soustavy. Ta mi připadne zastaralá. Produkuje absolventy, kteří jsou vzděláním často neperspektivní a musí pak hledat uplatnění jinde. Dost výrazně se tu míjí nabídka s poptávkou. Mám za to, že je třeba výrazně zapracovat a věci zásadně posunout a změnit.

Třeba ukázat rodičům a budoucím středoškolákům, že řemeslo není něco, čím bychom měli opovrhovat?
O tom brzo rozhodne trh. Pokud budeme mít méně instalatérů, elektrikářů, klempířů, tak za ně budeme muset platit tolik, kolik si účtuje třeba špičkový právník. Jinak vám plynový kotel opravit nepřijde a vy zmrznete. Pokud si takový instalatér vydělá sto tisíc měsíčně, určitě to někoho zláká, aby to šel dělat. Ale potřebujeme zejména vysoce kvalifikované lidi. Techniky, programátory. Bez těch nebudeme mít v konkurenci jiných zemí šanci.

Do Olomouce za uměním a kulturou

Pracujete s mladými lidmi. Jak oni vnímají svou budoucnost? Jaký život by chtěli žít?
Priority mladých jsou dnes trochu jiné. Uvědomují si, že hodnotou nejsou jen vydělané peníze, ale i volný čas a kvalita života. Nechtějí pracovat od nevidím do nevidím a uvědomují si, že práce je důležitá, ale kromě toho existuje i cestování, zábava. V tom se blíží tomu, jak to mají nastavené mladí lidé ve vyspělých zemích.

V diskusi jste zmínil, že bychom měli stavět na svých silných stránkách. Kam by měl směřovat náš region?
Jsme městem se silnou historií a kvalitním kulturním zázemím. Máme tu pozoruhodnou univerzitu, jejíž studenti velmi výrazně k atmosféře místa přispívají. Polovina světa chce dnes cestovat a má na to peníze. Světovým fenoménem je cestování za kulturou a uměním. I proto bych si přál, aby se v Olomouci podařilo zrealizovat projekt Středoevropského fóra. To je totiž přesně pro dnešní dobu. Pokud tu bude SEFO stát, přitáhne sem množství dalších kvalitních lidí. Ti se budou ubytovávat v nových hotelích, utrácet peníze v místních restauracích, kavárnách, na food festivalech, ve wellnes resortech a jinde. Věřím, že se brzy podaří zrealizovat SEFO, ale i další projekty, které přispějí k lepší kvalitě života nejen v krajském městě, ale i celém regionu. Těším se na to, těším se na budoucnost.

Autor: Petra Pášová

18.11.2017 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

SERVIS

Služby - Služby Uklízeč, uklízečka 18 000 Kč Uklízeči ve stravovacích zařízeních, potravinářských a farmaceutických výrobních prostorech Pomocná síla na restauraci - obsluha myčky. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Turnusové služby, úvazek: . Mzda min. 18000 kč. Volných pracovních míst: 2. Poznámka: První kontakt na telefonický!!!, , Zaměstnavatel požaduje, - dobrý zdravotní stav, - dobré hygienické návyky, , Pracovní náplň:, - uklid na restauraci, - obsluha myčky na nádobí, , Zaměstnavatel nabízí, - možnost stravování, , Pracovní doba: 8:00 - 17:00hod, Místo výkonu práce: Lyžařský areál Ramzová - Čerňava , , Zájemci se mohou hlásit:, - telefonicky 602 468 453, osobní návštěva jen po telefonickém kontaktu. Pracoviště: Bonera s. r. o. - lyžařské středisko ramzová, 788 25 Branná. Informace: Karla Kubíčková, +420 602 468 453. Výroba - Výroba Manipulační dělníci ve výrobě 16 000 Kč Manipulační dělníci ve výrobě Manipulanti v dřevovýrobě. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 16000 kč. Volných pracovních míst: 2. Poznámka: Osobní kontakt; Pomocné práce na pile. Vhodné i pro absolventa. Pracovní doba je v zimním období od 7,00 do 15,30 hod, v letním období 6,00 do 14,30hod. Pracovní doba se dále přizpůsobuje dle požadavku zaměstnanců, s ohledem na dojíždění. Zajištění ubytování. Závodní stravování, odměny dle výkonu, příspěvek na dopravu. Kontakt: osobně na pracovišti PO-PÁ 7-15.00 hod., telefonicky, e-mailem.. Pracoviště: Dřevovýroba - pilařství, s.r.o., 789 01 Zábřeh. Informace: Anna Havelková, +420 583 449 023. Výroba - Výroba Elektrotechnici a technici energetici 25 000 Kč Ostatní elektrotechnici a technici energetici ENERGETIK/čka. Požadované vzdělání: úso s maturitou (bez vyučení). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 25000 kč, mzda max. 33000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: ŘP sk. "B". Sjednávání průběžně optimálních odběrových podmínek s dodavateli elektrické energie a plynu, koordinace provádění plánovaných revizí elektrozařízení a vyhrazených technických zařízení, zodpovědnost za plnění revizních lhůt, zpracování statistiky o spotřebě paliv a energie, aj. Pracovní doba 7-15.00 hod. Zaměstnanecké výhody: 1 týden dovolené navíc, podnikové stravování, příspěvek na životní a penzijní připojištění. Kontakt: e-mailem.. Pracoviště: Šumperská provozní vodohospodářská společnost, a.s., Jílová, č.p. 2769, 787 01 Šumperk 1. Informace: Ladislav Weiser, . Zdravotnictví - Zdravotnictví Sociální pracovník 24 320 Kč Ostatní specialisté v oblasti sociální práce Sociální pracovník v Poradně pro rodinu Jeseník. Požadované vzdělání: bakalářské. Pružná pracovní doba, úvazek: . Mzda min. 24320 kč, mzda max. 36560 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: První kontakt písemný!!!, , Požadavky:, - kvalifikační předpoklady dle §110 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách - pozice sociální pracovník a §49a zákona č. 359/1999 Sb., o sociálně-právní ochraně dětí, vše v platném znění, VŠ vzdělání ukončené minimálně bakalářskou státní zkouškou, - znalost zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách a zákona č. 359/1999 Sb., o sociálně-právní ochraně dětí, vše v platném znění, - výhodou praxe v oblasti sociálně-právní ochrany dětí, v sociálních službách, zkušenosti v práci s rodinou a v oblasti náhradní rodinné péče,, - schopnost komunikovat a pracovat s dětmi, dospívajícími a dospělými,, - schopnost týmové spolupráce,, - schopnost konstruktivní komunikace, , - empatie, , - flexibilita, , - samostatnost, , - schopnost držet hranice,, - profesionální přístup,, - ochota dále se vzdělávat., , Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, stravenky, poukázky pro volný čas Fokus Pass, příjemné pracovní prostředí, podporu vzdělávání zaměstnanců, pravidelné supervize, , Popis pracovní pozice: Poskytování sociální služby odborné sociální poradenství - manželské a rodinné poradenství; sociální práce v rámci zařízení odborného poradenství pro péči o děti (§40 zákona č. 359/1999 Sb., o sociálně-právní ochraně dětí) - tzv. Cochemská praxe, nařízené terapie, posuzování žadatelů o náhradní rodinnou péči., Úvazek: 1,0 , Platnost inzerátu do: 25. 11. 2018, ústní kolo proběhne 29. 11. 2018 na adrese Na Vozovce 26, Olomouc. , , Kontaktní osoba pro dotazy: PhDr. Monika Stejskalová, tel. 731 447 457, profesní životopisy s uvedením telefonního čísla a e-mailu zasílejte personalistovi p. Dadákovi na e-mail dadak@ssp-ol.cz nejpozději do 25. 11. 2018.. Pracoviště: Středisko sociální prevence olomouc, příspěvková organizace - pracoviště, Dukelská, č.p. 436, 790 01 Jeseník 1. Informace: Emil Dadák, .

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Šumperští Draci. Ilustrační foto

Draci poprvé od září vyhráli venku, otočili zápas v Hodoníně

Přírodní rezervaci Rejvíz v Jeseníkách decimuje kůrovec. Pracovníci CHKO Jeseníky Petr Šaj a Miroslav Havira stav lesního porostu pečlivě kontrolují.

Na Rejvízu zvažují uzavření cest, kvůli "kůrovcovým" stromům

Losiny osmičkou zostudily Černovír, Linet dal hattrick

Přesně tohle potřebovali. Fotbalisté Velkých Losin za sebou tahali šňůru pěti porážek a střelecky se trápili. Z letargie vybředli symbolicky až v posledním duelu před zimní pauzou. A byla to jízda jako hrom. Sokol dal ve druhém poločase nedělní partie pět branek, celkově vyškolil Černovír 8:1.

Socha Svobody na Moravě a taneční rekord v Brně: prohlédněte si videa víkendu

Podívejte se na krátký sestřih toho nejzajímavějšího, co zaznamenali redaktoři Deníku o víkendu 9. až 11. listopadu 2018.

Zábřeh na závěr nečekaně prohrál s poslední Holicí

Takhle si odchod na zimní přestávku určitě nepředstavovali. Fotbalisté Zábřehu v neděli dopoledne po dvou výhrách za sebou klopýtli, když padli 1:2 na hřišti posledního béčka HFK Olomouc. Hosté přišli o body zejména vinou pokažené první půle.

Rozloučili jsme se

Týdenní informační servis pohřebních služeb ze Šumperska a Jesenicka.

DALŠÍ ČLÁNKY Z RUBRIKY

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

https info

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT