VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Pontis: S novým šéfem prý bude líp

Šumperk - Ředitel obecně prospěšné společnosti Pontis Miroslav Podhajský odchází ze své funkce. V čele společnosti, která v Šumperku poskytuje širokou síť sociálních služeb, stál od jejího vzniku. Podle zaměstnanců byla ale situace v Pontisu již několik let neúnosná, ve vedení panoval chaos.

28.3.2008
SDÍLEJ:

Ilustrační fotoFoto: DENÍK/Vít Šimánek

Důvodem dobrovolného odchodu Podhajského je podle jeho slov únava z dlouholetého působení v neziskové organizaci.

„Devět let je dlouhá doba, potřebuji změnu. Ve sféře sociálních služeb bych ale chtěl působit nadále,“ vyjádřil se k odchodu Miroslav Podhajský.

Šumperká radnice, která společnost založila, již vypsala výběrové řízení. O nástupci Miroslava Podhajského komise rozhodne v dubnu.

„Je to pro nás velká úleva, výměna vedení už měla nastat před lety. Nespokojenost zaměstnanců je zde velká, například výplaty chodily opakovaně pozdě bez jakékoliv omluvy, často byly špatně spočítané, bez příplatků, na něž mají zaměstnanci nárok. Komunikace s ředitelem prakticky nebyla možná, na připomínky odpovídal vždy doporučením, že pokud je někdo nespokojený, může jít,“ řekla zaměstnankyně společnosti Pontis, která si nepřála zveřejnit své jméno.

Zaměstnanci Pontisu se před několika měsíci obrátili na správní a dozorčí radu společnosti, která se stížnostmi začala zabývat.

Podle předsedy správní rady Pontisu Marka Zapletala ředitel Pontisu výpověď od města nedostal.

„Ředitel Pohajský se k odchodu rozhodl sám, ale je třeba uznat, že jeho řízení skutečně nebylo ideální. Některé organizační změny nezvládl. Stížnosti ze strany zaměstnanců na špatnou komunikaci s vedením nebo nevyjasněné kompetence se množily,“ řekl Zapletal.

Naopak podle něj ale v hospodaření Pontisu závady nebyly. „Jedná se o neziskovou organizaci závislou na státních dotacích a příspěvcích města. Žádný z auditů chyby neodhalil, naopak je zásluhou ředitele Podhájského, že se v tak těžkém prostředí dokázal roky pohybovat,“ dodal Marek Zapletal.

S příchodem nového ředitele by obecně prospěšná společnost měla doznat především organizační změny. „Organizace by měla mít lepší strukturu a jasně stanovenou hierarchii zaměstnanců,“ dodal Zapletal.

Obecně prospěšnou společnost založilo město Šumperk v roce 1999. Jejím cílem je poskytovat sociální služby. V současné době provozuje dům pro osamělé rodiče s dětmi v tísni, domy s pečovatelskou službou, informační středisko pro seniory, k- centrum Krédo pro drogově závislé a nízkoprahový klub pro mládež Rachot.

V Pontisu pracuje kolem pěti desítek zaměstnanců.

Autor: Hana Kubová

28.3.2008 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Ilustrační foto

Šumperk přišel o Smrže, navíc skončila jeho domácí série neporazitelnosti

Volby 2017 v Olomouckém kraji podrobně v pondělním tištěném Deníku

Nepropásněte! Výsledky voleb ve vaší obci, názory, podrobnosti

Toto jsou vaši noví poslanci z Olomouckého kraje

Podívejte se, kteří poslanci budou po volbách v parlamentu zastupovat Olomoucký kraj.

Nově narozená miminka na Šumpersku a Jesenicku, 42. týden 2017

HLASUJTE V ANKETĚ / Díky vstřícnosti porodnice v Šumperku a Jeseníku vám přinášíme fotografie nejmladších obyvatel našeho regionu, tedy miminka, která se u nás narodila v uplynulých dnech.

AKTUALIZOVÁNO

Sever kraje ovládl Babiš a Okamura, třetí jsou komunisté

Drtivé vítězství hnutí ANO, výrazný úspěch SPD Tomia Okamury. Tak vypadají výsledky voleb do Poslanecké sněmovny na Šumpersku a Jesenicku. Po čtyřech letech bude mít region svého poslance.

Jak volila velká města v Olomouckém kraji? Na bedně se liší

Zatímco hnutí ANO jednoznačně triumfovalo i ve všech velkých městech Olomouckého kraje, na dalších příčkách už jsou mezi hlavními centry regionu rozdíly.

Copyright © VLTAVA LABE MEDIA a.s., 2005 - 2017, všechna práva vyhrazena.
Používáme informační servis ČTK. Kontakt na redakci.
Publikování nebo šíření obsahu Denik.cz je bez písemného souhlasu
VLTAVA LABE MEDIA a.s., zakázáno.
Marketingové podmínky. Cookies. Zrušit oznámení