Od 1. dubna totiž vznikl jeden Úřad práce České republiky s generálním ředitelstvím v Praze, ten má pobočky v každém krajském městě a úřady práce v okresech ztratily samostatnost. Teď jsou všechny úřady v okresních městech i jejich dřívější pobočky v místech, jako je na příklad Mohelnice či Hanušovice, na stejné úrovni kontaktního pracoviště.

Pod olomouckou krajskou pobočku spadá sedmnáct kontaktních míst. V našem regionu jsou v Šumperku, Jeseníku, Mohelnici, Zábřehu, Hanušovicích, Javorníku a Zlatých Horách

„Je fakt, že máme strach; nikdo neví, co bude a jak se reorganizace projeví,“ řekla pracovnice jednoho z úřadů, která si nepřála zveřejnit jméno.

Šumperský úřad práce měl v březnu i se všemi svými pobočkami ve třech městech 113 zaměstnanců. Ředitel Ivo Bartl tvrdí, že obavy jsou zbytečné; propouštení nehrozí. Podobně informoval i ředitel pracoviště v Jeseníku Martin Viterna.

„Určitě nastane přesun některých agend do Olomouce, například interního auditu, a budou i některé změny v náplni práce. Také někteří pracovníci budou nově spadat pod Olomouc, ale fyzicky zůstanou na našem úřadu. Ale žádné propouštění se konat nebude,“ řekl Bartl.

Zdůraznil, že pro klienty úřadu práce se nic nemění, všechno zůstává stejné jako před 1. dubnem.

Nová organizační struktura úřadů práce umožní podle ministerstva práce a sociálních věcí další změny ve službách zaměstnanosti a dávkových systémech.

„Už příští rok by se měly úřady práce stát jednotnými místy určenými ke správě a výplatě sociálních dávek poskytovaných v České republice,“ vysvětluje náměstek ministra Karel Machotka.

Úřady práce působí na 409 místech republiky. Z celkového počtu 7 500 zaměstnanců jich má na novém generálním ředitelství v Praze pracovat šedesát.